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中國時報【許家寧╱花蓮報導】

承包花蓮亞泥運輸工作的勁捷企業社負責人詹

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淑茹,10年前回到家鄉成立運輸公司,身為太魯閣族的她,大膽起用當地族人擔任司機,10年來從2輛卡車規模成長為亞利通運公司最大的運輸包商,也是唯一的原住民包商。詹淑茹說,「我們原住民不是只會酗酒,我們還很會工作。」

長相清秀的詹淑茹,有著太魯閣族大眼睛,專科畢業後,她與許多原住民年輕人一樣到北部電子廠工作了6年;她坦言,在外地還是遇到不少對原住民的歧視與誤解,10年前回故鄉後,利用在工廠學到的管理經驗成立運輸公司,希望能讓原住民族人能夠留在家鄉

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工作。

詹淑茹認為,秀林鄉原住民

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人口外流嚴重,失業造成許多族人失意而酗酒,她說,其實原住民工作很勤奮,要如何給他釣竿,非只是補助,而公司也從一開始2輛卡車規模,現在已發展成為擁有15輛卡車,花蓮廠最大的運輸協力包商,25名員工中多達8成為秀林在地原住民。

亞泥花蓮廠總務組副主任王文交表示,亞泥1973年率先響應政府「產業東移」政策,來到花蓮建立現代化水泥廠,目前312名正職員工有逾2成是原住民,長期協力廠商700人員工中有53%為原住民,都是亞泥多年固定合作的伙伴,也帶動地方及上千個家庭與產業,

在亞泥服務37年的王文交觀察,其實原住民員工體力好、肯吃

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苦耐勞,尤其對工作投入的專注度,更讓他相當讚賞,認為在地原住民員工是亞泥花蓮廠的重要資產也是發展優勢。
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